关于编报2014年度工会经费收支预算和2013年度工会经费收支决算的通知

发布时间:2013-12-05 14:00:41    被阅览数:1508   来源:财务部

各区县总工会,高新区工会,各产业工会,市直属工会:

根据《工会会计制度》和《工会预算管理办法》的规定,现就2014年度工会经费收支预算和2013年度工会经费收支决算编制工作的有关事宜通知如下:

一、关于2014年度工会经费收支预算的编制

2014年度工会经费收支预算要严格按照《工会预算管理办法》的规定编制,做到依法、真实、完整和合理。收入预算要按照各项收入来源,充分考虑本年度各项变动因素编列;支出预算要遵循统筹兼顾,保障重点,厉行节约,务实高效的原则,充分体现工会工作的性质、特点和职能,进一步优化经费支出结构,大力压缩行政运行成本,从严控制“三公”经费,着力提高预算管理科学化、精细化水平;强化预算编制和预算执行过程的严肃性,做到预算一经确立,就必须严格执行,坚决杜绝预算执行的随意性、“先斩后奏”和超预算、无预算开支等现象;非经规定程序,不得随意追加支出;要切实加强对工会经费使用的监督和管理,充分发挥资金的使用效率。要坚持量入为出、收支平衡的原则,本年度如无重大支出项目,不得编制赤字预算。

(一)拨缴经费收入预算。按本级工会应分成经费计算编列。要结合本区县、本单位的实际情况,认真分析工会经费收缴方面的积极因素,确保2014年拨缴经费收入预算在2013年的基础上有一定幅度的增长。

(二)上级补助收入预算。不编列。

(三)政府补助收入预算。各区县要将同级政府的财政补助资金纳入预算管理,并根据财政资金的开支范围编列相关支出预算,专款专用,不得截留、挪用和改变资金用途。

(四)各项支出预算。要认真贯彻中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定,坚持全面预算、综合预算的原则和“服务大局、服务基层、服务职工”的经费使用方向,围绕工会工作大局,根据工作需要和财力可能,科学合理地调整经费使用结构,量力而行、量入为出;要提高服务基层、服务职工经费支出比例,增加维权支出,要求由本级工会配套的专项资金必须配套到位;要建立和完善财务管理制度,各项费用标准必须按照当地财政和上级工会的有关规定执行,对大型活动和各种会议及重大项目开支的各项预算指标必须细化,不能笼统列报;要严格按照制度规定,编列相关支出科目,杜绝随意性;要加强对各项支出的监控,努力做到工会资金管理的规范性、安全性和有效性。

二、关于2013年度经费收支决算的编制

按照现行《工会会计制度》的要求,认真进行年终财务清理,清查往来款项,与上、下级工会进行对账,凡是上级工会下拨的专项补助、救灾补助、帮扶专款、送温暖及劳模“三金”等项款,必须在规定的时间内专款专用,不得挤占和挪作他用,严格做到科目使用正确,内容核算完整,数字真实准确;对已收到的政府补助及相关支出进行清理,必须做到专款专用。             

(一)各级工会要按时、足额完成经费收缴任务,凡已入库的经费,应按比例及时、足额分成上解。对于各项支出,一定要按市总工会批准的预算执行,坚决杜绝无预算的开支项目。

(二)“上级补助收入”数额,要与市总工会实际拨付的各项补助数额核对一致。

(三)为保证市总工会及时计算2013年度拨缴经费收入数,各区县总工会务必在决算整理期内(新年度1月10日前)将全年应上缴市总经费决算数计算准确后,电话上报市总工会财务部。

三、关于2013年工会经费收支决算汇总的填报要求

2013年度工会经费收支决算汇总,要做到上报数据准确,有分析说明,报表各项填写齐全(如填报单位名称、填报人、汇总单位个数等),报表一律以“元”为单位。“基层工会”一列中“行政支出”和“补助下级支出”科目不填列。汇总报表要以电子文档的形式上报。纸质报表需同时上报,以便存档。

四、其他

(一)预算、决算报表必须按照《工会会计制度》、《工会预算管理办法》中规定的报表格式进行填报(相关报表及附表均可通过网络下载)。

(二)纸质报表的纸张大小一律用A4型号,横打并左侧装订成册,封面及报表要做到印章齐全。

(三)报送预、决算报表的同时,必须报送本级工会经费审查委员会对预、决算的审查报告,并在报表上加盖本级工会经费审查委员会印章。

(四)工会经费收支预算、决算报表在2014年2月底前,工会经费收支决算汇总表在3月5日前上报。