贡井区总工会以规范企业工会建设促工会工作再上新台阶

发布时间:2013-06-19 16:00:38    被阅览数:1028   来源:贡井区总工会
 

     

 

 

贡井区总工会在充分调研、分析总结、内部研讨和广泛征求各方意见的基础上,制发了《贡井区总工会关于进一步规范企业工会工作的通知》(贡工发[2013]21号)和《贡井区总工会关于企业工会工作的考核试行办法》(贡工发[2013]22号)文件,切实加强企业工会规范化建设。

《规范企业工会工作的通知》中明确了加强企业工会工作的五个着力点:一是以规范管理为切入点,切实加强工会组织建设。进一步规范建会程序,大力实施双亮工程,加强对企业工会干部的配备、培训和激励;二是以维权维稳为切入点,切实维护职工合法权益。依法开展工资协商,切实提高实效性和履约率,健全完善企业民主管理制度和维权机制,维护职工队伍稳定,促企业和谐发展;三是以建功立业为切入点,全力促进企业健康发展广泛开展经济技术创新活动和安康杯等各类劳动竞赛活动,提升职工素质工程,促进企业快速发展;四是以帮扶救助为切入点,着力解决职工实际困难。加强困难职工档案管理,深入开展送温暖活动,真心诚意地为职工服务;五是以经费管理为切入点,不断夯实工会物质基础。要加强企业工会经费收缴,指导企业依法管理和使用工会经费建立工会经费预算、决算、公布等制度,为企业工会工作的顺利开展提供物质保障。

  为确保规范文件落到实处,切实推进全区企业工会工作,区总工会还同时出台了《企业工会工作的考核试行办法》,对系统、乡镇、街道工会和全区规模以上企业工会实行企业工会工作专项考核,奖惩斗硬。在考核试行办法中将企业工会工作设立了组织建设、民主管理、法律劳动保护、经济技术、宣传教育、财务经审六项目标考核内容,分类分级设置不同分值,并规定综合考核得分80分以下的不得获奖,确保考核质量。区总工会将进一步加大对各企业工会组织的督促指导力度,加强企业工会干部培训,选树典型,强化宣传,扎实推进规范化建设,促进全区工会工作再上新台阶。